চট্টগ্রামে ডিজাবিলিটি ইনক্লুসিভ ওয়ার্কফোর্স শীর্ষক কর্মশালা

বিল্ডিং এ ডিজাবিলিটি ইনক্লুসিভ ওয়ার্কফোর্স শীর্ষক এক কর্মশালা গত বুধবার দুপুরে চট্টগ্রাম চেম্বার মিলনায়তনে অনুষ্ঠিত হয়। চট্টগ্রাম ও বাংলাদেশ বিজনেস অ্যান্ড ডিজাবিলিটি নেটওয়ার্ক (বিবিডিএন) যৌথভাবে এই কর্মশালার আয়োজন করে।
কর্মশালায় প্রধান অতিথি হিসেবে চট্টগ্রাম চেম্বার সভাপতি ওমর হাজ্জাজ, সম্মানিত অতিথি হিসেবে বিবিডিএনের অ্যাডভাইজরি কাউন্সিলে’র চেয়ারম্যান ও চেম্বারের সাবেক পরিচালক সালাহ্উদ্দীন কাসেম খান, আইএলও’র চট্টগ্রাম অফিস ইনচার্জ অ্যালেক্সিয়াস চিচাম, চেম্বার পরিচালক মাহফুজুল হক শাহ ও মোহাম্মদ আকতার পারভেজ, বিবিডিএনে’র হেড অব অপারেশন মিস আজিজা আহমেদ, ইউসেপ বাংলাদেশের টিম লিডার নন্দিতা চক্রবর্তী, বাংলাদেশ ইনস্টিটিউট অব থিয়েটার আর্টসের (বিটা) প্রতিনিধি বাপ্পী চৌধুরী, ইপসা’র প্রোগ্রাম ম্যানেজার নেওয়াজ মাহমুদ ও সিআরপি সেন্টার ম্যানেজার মো: খলিলুর রহমান বক্তব্য রাখেন। কর্মশালার মূল বিষয়বস্তুর ওপর তথ্যচিত্র উপস্থাপন করেন বিবিডিএনে’র সিনিয়র প্রোগ্রাম ম্যানেজার গোলাম কবির। এ ছাড়া অনুষ্ঠানে অনলাইনে যুক্ত ছিলেন বিবিডিএনে’র সিইও মুর্তজা রাফি খান।
প্রধান অতিথির বক্তব্যে ওমর হাজ্জাজ বলেন, বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের নিয়োগ দেয়াকে উৎসাহিত করতে সরকার কর রেয়াত সুবিধাও দিচ্ছে। আয়কর আইনে কোনো প্রতিষ্ঠানে মোট কর্মচারীর ১০ শতাংশ বা ১০০ জনের বেশি প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের নিয়োগ দিলে ওই কর্মচারীদের পরিশোধিত বেতনের ৭৫ শতাংশ বা প্রদেয় করের ৫ শতাংশ যেটি কম তা নিয়োগকারীকে কর রেয়াত দেয়া হয়। তিনি আমেরিকার সাবেক প্রেসিডেন্ট রুজভেল্ট খ্যাতিমান পদার্থ বিজ্ঞানী স্টিফেন হকিংয়ের উদাহরণ টানেন। বলেন, আমাদের মোট জনসংখ্যার ১০ ভাগ প্রতিবন্ধী যা সারা বিশ্বের চেয়ে বেশী। কী কারণে আমাদের দেশে প্রতিবন্ধীর সংখ্যা বাড়ছে তার কারণ খুঁজে বের করা জরুরি।