কৃষি ব্যাংকে জনবল সঙ্কট ও বিকল্প সমাধান

বিপুল জনগোষ্ঠীর খাদ্য নিরাপত্তা, পুষ্টি সমস্যা সমাধান ও কর্মসংস্থান নিশ্চিতকরণে অধুনা বিভিন্ন কর্মসূচি হাতে নিয়েছে। এগুলোর মধ্যে রয়েছেÑ কৃষকের উৎপাদন সহায়তায় পর্যাপ্ত কৃষিঋণ প্রবাহ গতিশীল করা এবং অধিক ঋণ পাওয়ার সুযোগ সৃষ্টি করা, যাতে খাদ্য ঘাটতি কমানো যায়। এ লক্ষ্যে বাংলাদেশ ব্যাংক প্রণয়ন করেছে ২০১৬-১৭ অর্থবছরের কৃষি ও পল্লী ঋণ নীতিমালা ও কর্মসূচি। দেশের অন্যান্য ব্যাংক ও সংস্থা সামান্য কৃষিঋণ বিতরণ করলেও কৃষিঋণ বিতরণে প্রধান ভূমিকা রাখছে বাংলাদেশ কৃষি ব্যাংক। কিন্তু বর্তমানে ১৮ হাজার ৫৮৭ কোটি স্থিতি সম্পন্ন ব্যাংকটির কার্যক্রম চলছে মাত্র আট হাজার ৯০০ জনবলের অক্লান্ত পরিশ্রমে। সারা দেশে কৃষি ব্যাংকের এক হাজার ৩২টি শাখার সুষ্ঠু ব্যাংকিং কার্যক্রম পরিচালনার জন্য অন্যূন ১৫ হাজার লোকবল প্রয়োজন। ঊর্র্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের কেউ কেউ আইসিটির সহায়তার অজুহাতে লোকবল সংগ্রহের গুরুত্ব কম বিবেচনায় আনেন। কৃষি ব্যাংকের পাশাপাশি সোনালী ব্যাংক লিমিটেডও কিছু কৃষিঋণ বিতরণ করে থাকে। তবে মোট বিতরণ করা ঋণের ৬৩ ভাগই কৃষি ব্যাংক বিতরণ করে থাকে।
বর্তমানে কৃষি ব্যাংকে জনবলের অপ্রতুলতার জন্য দেশের কৃষিখাত হুমকির মুখে। এতে সরকারের গ্রামীণ আয়নির্ভর কর্মকাণ্ড ও কৃষকের আর্থিক স্বাচ্ছন্দ্য বিঘিœত হচ্ছে। পত্র-পত্রিকায় অনেক লেখালেখির পর কিছু নিয়োগ হচ্ছে বটে, কিন্তু তাও বাংলাদেশ ব্যাংকের নিয়ন্ত্রণাধীন এবং তাতে জনবল সঙ্কট থেকেই যাচ্ছে। প্রতিযোগিতামূলক ব্যাংক কার্যক্রমে ও অনলাইন ব্যাংক ব্যবসায় এবং আইসিটি কার্যক্রম পর্যবষিত করতে ব্যাংকটি প্রশিক্ষিত জনবলের অভাবে অনেকটা পিছিয়ে। এক হাজার ৩২টি শাখার বেশির ভাগ শাখাই প্রত্যন্ত অঞ্চলে। শাখাগুলোতে ডিজিটাল সরঞ্জাম সরবরাহ থাকলেও কম্পিউটার ব্যবহারে প্রশিক্ষিত জনবল নেই। কৃষি ব্যাংকে কাজের প্রচুর চাপ, কিন্তু জনবল অপ্রতুল। অন্য দিকে সরকারের দারিদ্র্যবিমোচন কর্মকাণ্ডে সহায়তা দানেও কৃষি ব্যাংক অনেকটা ব্যস্ত। বয়স্ক-ভাতা, বিধবা-ভাতা, পঙ্গু-ভাতা, বিদ্যুৎ বিল রিসিভ, পানি বিল সংগ্রহ ও ১০ টাকার সঞ্চয়ী হিসাব খুলে কৃষি ভর্তুকির মতো কাজটিও এ ব্যাংক করে থাকে। এতে অধিক জনবলের এমনিতেই প্রয়োজন। এ সমস্যা সমাধানে ব্যবস্থাপনা পরিচালক ২০১৬-১৭ অর্থবছরে প্রণীত বাংলাদেশ ব্যাংকের কৃষিঋণ ও পল্লীঋণ নীতিমালা ও কর্মসূচির নিম্নোক্ত লোক নিয়োগের নির্দেশনামূলক বিকল্প ব্যবস্থা হিসেবে গ্রহণ করা যেতে পারে। জনবল সঙ্কটের এটা একটা উত্তরণের ভালো দিক বলে বিশ্লেষকেরা মনে করেন। অভিযোগ আসছে, মাঠকর্মী অফিস সামলাতে অনেকটাই ব্যস্ত থাকেন। আর ঋণগ্রহিতারা দুর্ভোগে হতাশাগ্রস্ত। বাংলাদেশ ব্যাংকও এ অবস্থা সম্যক উপলদ্ধি করতে পেরেছে বলে প্রতীয়মান। যার জন্য ২০১৬-১৭ অর্থবছরে প্রণীত কৃষি ও পল্লীঋণ নীতিমালা ও কর্মসূচির ২৩ পৃষ্ঠায় ৫.২২ অনুচ্ছেদে বলা হয়েছে ‘কৃষিঋণ বিতরণ ও আদায় কার্যক্রম নিবিড় তদারকিধর্মী। প্রায়ই অভিযোগ পাওয়া যায়, ব্যাংকগুলোতে জনবলের অভাবে কৃষিঋণ বিতরণ ও আদায় বিঘœ ঘটছে; প্রদত্ত ঋণের সদ্ব্যবহার যাচাই করতেও সমস্যা হচ্ছে। এ সমস্যা নিরসনে শাখা পর্যায়ে প্রয়োজনীয় সংখ্যক লোকবল নিয়োগের জন্য ব্যাংকগুলো প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা করতে পারে। নিয়মিতভাবে নিয়োগ দেয়া সম্ভব না হলে ‘কাজ নেই, বেতন নেই’ ভিত্তিতে সাময়িকভাবে প্রয়োজনীয় লোকবল নিয়োগ করা যেতে পারে।’
উপরোল্লিখিত নির্দেশনা মোতাবেক সোনালী ব্যাংক লিমিটেড ইতোমধ্যে তাদের জনবল সঙ্কট উত্তরণের লক্ষ্যে ৫ এপ্রিল প্রধান কার্যালয়ের বোর্ড মিটিংয়ে বিকল্প ব্যবস্থা হিসেবে তাদের অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের জন্য শাখাগুলোয় ২৩ এপ্রিল নং/প্রিঅপ/প্রশাসন/৯১১ সার্কুলার জারি করেছে এবং অবসরপ্রাপ্তদের নিয়োগ সম্পন্ন করেছে। এ ক্ষেত্রে সরকারের গ্রামীণ অর্থনীতি চাঙা করতে হলে এবং খাদ্যশষ্য আমদানি ব্যাপক বিদেশী মুদ্রা ব্যবহারের চাপ কমাতে বাংলাদেশ কৃষি ব্যাংকও বিকল্প ব্যবস্থা হিসেবে তাদের অবসরপ্রাপ্তদের শুধু অফিসে কাজ করার জন্য দ্রুত নিয়োগ দেয়া যেতে পারে। এতে মাঠকর্মী মাঠে অনাবিল কাজ করার সুযোগ পাবে। হ